人力资源管理的三支柱架构，是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。A:正确 B:错误答案: 错误第二讲企业战略与人力资源战略第二讲单元测验

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人力资源管理的三支柱架构，是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。A:正确 B:错误 答案: 错误第二讲 企业战略与人力资源战略 第二讲单元测验